面接を当日キャンセルしたらもう受けられない?
**結論:やむを得ない事情であれば、当日キャンセルしても再チャンスをもらえることが多いです。**大切なのは、わかった時点ですぐに電話で正直に伝えること。無断キャンセルだけは絶対にNGです。
当日キャンセルは致命的ではない
「当日キャンセルしたらもう終わり」と思っている就活生は多いですが、正当な理由があり、誠実に対応すれば再選考のチャンスをもらえるケースは少なくありません。企業側も、就活生にトラブルが起きる可能性は理解しています。
当日キャンセルが認められやすい理由
- 体調不良:発熱や急な病気は最も理解されやすい理由
- 交通機関の乱れ:電車の大幅な遅延や運休
- 家族の緊急事態:事故や急病など
- 他社の選考との重複(事前に調整できなかった場合)
当日キャンセルの連絡方法
①電話で連絡する(必須) 当日の場合、メールでは間に合わない可能性があります。必ず電話で連絡しましょう。
②連絡するタイミング キャンセルが確定した時点で、できるだけ早く連絡します。面接の30分前でも、連絡するのとしないのでは天と地の差です。
③伝え方の例
「お忙しいところ恐れ入ります。本日〇時から面接のお約束をいただいております〇〇大学の△△と申します。大変申し訳ございませんが、本日朝から体調を崩してしまい、面接にお伺いすることが難しい状況です。誠に恐縮ですが、日程を再調整していただくことは可能でしょうか。」
再チャンスをもらうためのポイント
①正直に理由を伝える 嘘の理由は後から発覚するリスクがあります。正直に伝えましょう。
②謝罪と感謝を忘れない 企業側も面接の準備をしています。迷惑をかけたことへの謝罪を丁寧に伝えましょう。
③代替日程を自分から提案する 「もし可能であれば、来週の〇曜日以降でお時間をいただけないでしょうか」と具体的に提案すると、再調整がスムーズです。
無断キャンセルは絶対にNG
無断で面接に行かないのは、どんな理由があっても許容されません。企業の印象を最悪にするだけでなく、大学の後輩の就活にも悪影響を与える可能性があります。
面接に行きたくなくなった場合でも、辞退の連絡は必ず入れましょう。
当日キャンセルを防ぐために
- 前日に面接の日時と場所を再確認する
- 体調管理を徹底する:面接前日は早めに就寝
- スケジュール管理アプリを活用する:ダブルブッキングを防ぐ
- 交通手段のルートを複数確認しておく
ポイント
当日キャンセルは正直に、早く、電話で連絡すれば、再チャンスをもらえる可能性があります。無断キャンセルだけは何があっても避けましょう。