志望動機が薄い場合はどう書けばいいですか？

正直に言えば、志望動機が薄いのは「企業研究が足りていない」サインです。 でも、ここから十分に巻き返せます。

まず、なぜ薄くなるのか

• その企業のことを表面的にしか知らない
• 「なんとなく良さそう」で応募している
• 自分の軸が定まっていないので、どの企業にも同じことしか書けない

志望動機を濃くする3ステップ

ステップ1：企業を深く知る

以下の情報を調べてみてください：

• IR情報・中期経営計画：企業が今後どこに力を入れるのか
• 社員インタビュー：実際に働く人の声
• ニュース・プレスリリース：最近の動向
• 競合との違い：なぜこの企業でなければならないのか

ステップ2：自分の経験と接点を見つける

企業の特徴と、あなたの経験・価値観が重なるポイントを探します。

• 「御社の〇〇という事業に興味がある」＋「なぜなら自分は△△という経験をして...」

この接続があるだけで、志望動機は一気に具体的になります。

ステップ3：入社後のビジョンを描く

「入社したい」だけでなく、「入社して何をしたいか」まで書けると説得力が増します。完璧な計画でなくてOK。自分なりに考えている姿勢が大事です。

使える構成テンプレート

1. 志望理由（一文で）
2. きっかけ（なぜ興味を持ったか）
3. 自分との接点（経験・価値観とのつながり）
4. 入社後の展望（どう貢献したいか）

志望動機は「熱意の量」ではなく「理解の深さ」で伝わります。しっかり調べて、自分の言葉で語りましょう。