Q
「なぜ同業他社ではなくうちなのか」への答え方は?
ES(エントリーシート)2026-03-30
A
「なぜ同業他社ではなくうちなのか」は、志望動機の深掘りとして面接でもESでも頻出です。この問いにうまく答えられないと、「どこでもいいのでは?」と思われてしまいます。
企業が聞く本当の理由
この質問で採用担当が確認したいのは次の3点です。
- 企業研究の深さ — 業界の構造や各社の違いを理解しているか
- 志望度の高さ — 本当にうちに入りたいのか、滑り止めではないか
- 入社後のミスマッチ防止 — 企業の特徴を正しく理解しているか
差別化ポイントの見つけ方
| 比較軸 | 具体的に調べること | 情報源 |
|---|---|---|
| 事業戦略 | 注力領域・今後の方向性 | 中期経営計画、IR資料 |
| 企業文化・社風 | 意思決定のスピード、裁量の大きさ | OB・OG訪問、口コミサイト |
| 強み・独自性 | 技術力、シェア、ビジネスモデル | 業界地図、企業HP |
| 人材育成 | 研修制度、キャリアパス | 採用サイト、説明会 |
| 働き方 | 配属方針、転勤の有無 | 採用FAQ、先輩社員の声 |
回答の3ステップ構成
ステップ1:業界共通の魅力を簡潔に述べる
「IT業界に興味を持ったのは、テクノロジーで社会課題を解決できる点に惹かれたからです。」
ステップ2:その企業ならではの特徴を挙げる
「中でも御社は、自社プロダクトの開発に加えてコンサルティングから実装まで一気通貫で手がけている点が特徴的です。」
ステップ3:自分の経験・価値観と結びつける
「ゼミで企業のDX支援プロジェクトに関わった経験から、課題発見から解決策の実行まで一貫して携わる仕事にやりがいを感じており、御社の事業スタイルが最も合致すると考えました。」
やってはいけないNG回答
- 「御社が業界No.1だからです」 → 1位でなくなったら辞めるの?と思われる
- 「福利厚生が充実しているから」 → 仕事への熱意が伝わらない
- 「他社の悪口を言う」 → 「A社は残業が多いと聞いたので…」は絶対NG
- 「HPに書いてある理念に共感しました」 → 具体性がなく誰でも言える
実践テクニック:比較表を作ってから書く
実際にESを書く前に、志望企業と競合2〜3社を比較する表を作りましょう。
| A社(志望先) | B社 | C社 | |
|---|---|---|---|
| 事業の特徴 | 一気通貫型 | SIに特化 | コンサル中心 |
| 社風 | 若手に裁量大 | 年功序列 | 実力主義 |
| 自分との接点 | ゼミのDX経験 | なし | 弱い |
このように整理すると、「なぜA社なのか」が自然と言語化できます。重要なのは、他社を否定するのではなく、志望企業の魅力を自分の言葉で語ることです。
志望動機ES同業他社差別化企業研究