同じエピソードを複数社で使い回してもいいですか？

エピソード自体の使い回しはOKです。 ただし、そのまま コピペするのはNGです。

使い回してよい理由

• あなたの経験は変わらないので、同じエピソードを語るのは自然なことです
• むしろ、無理に違うエピソードを使って薄くなる方がリスクです
• 企業同士で「この学生は同じ話をしている」と共有されることは基本的にありません

ただし、必ずカスタマイズする

使い回す際に変えるべきポイントがあります：

1. 志望動機との接続

同じエピソードでも、その企業で活かしたいポイントは変わるはずです。A社では「チームワーク」、B社では「課題解決力」など、強調する部分を変えましょう。

2. 企業の求める人物像に合わせる

企業の採用ページや求める人物像を確認し、響くキーワードを意識して表現を調整します。

3. 文字数に合わせる

400文字と200文字では、書ける情報量が全然違います。文字数に応じて情報の取捨選択をしましょう。

おすすめの方法

1. まず最も詳しいバージョン（600〜800文字） を一つ作る
2. それを各社の設問・文字数・求める人物像に合わせて編集する

「核となるエピソード」は同じでも、「伝え方」を企業ごとに変える。これが正しい使い回し方です。